Ética e integridade

Na Olympus reconhecemos os danos que o suborno e a corrupção podem causar à sociedade. Tal como estabelecido no nosso Código de Ética e de Conduta Empresarial, orgulhamo-nos de conduzir o nosso negócio com um forte sentido de justiça, honestidade e ética. A Olympus assinou os 10 princípios do Global Compact das Nações Unidas e declara o seu total compromisso com estes reconhecidos standards internacionais que incluem, entre outros, o combate ao suborno e à corrupção. Como tal, a Olympus tem uma abordagem de tolerância zero relativamente ao suborno e à corrupção e esforça-se por conduzir o seu negócio sem utilização de práticas de corrupção ou suborno para obter uma vantagem injusta. Esta postura de tolerância zero aplica-se a todos trabalhadores e quadros da Olympus.

Para alcançar isto, o Grupo Olympus na Europa está comprometido com o seguinte:

• Recusa em oferecer subornos, ou autorizar actos de suborno em representação da Olympus, com a intenção de ganhar uma vantagem comercial;
• Recusa em aceitar subornos, ou aceitar que estes sejam aceites em representação da Olympus, com a intenção de influenciar os negócios de forma injusta;
• Assegurar que todos os trabalhadores e quadros da Olympus conhecem os valores e princípios estabelecidos no nosso Código de Ética;
• Evitar relações comerciais com terceiros que não aceitam ou seguem os dez princípios do Global Compact das Nações Unidas.
• Desenvolver e implementar directrizes e processos para evitar subornos, bem como outras práticas ilegais na Olympus; e
• Rever e actualizar regularmente os procedimentos relevantes, conforme seja necessário.

A prevenção, detecção e reporte de práticas de suborno e corrupção é da responsabilidade de todos os trabalhadores e quadros da Olympus na Europa. Todos os indivíduos e organizações que têm relações comerciais com a Olympus, tais como distribuidores, fornecedores, ou quaisquer outros parceiros de negócio, são encorajados a ajudar-nos a evitar e prevenir práticas de suborno e corrupção e a contactar a Olympus em caso de dúvidas ou preocupações importantes. Estão disponíveis vários pontos de contacto, onde se podem discutir ou reportar algum ponto ou questão relativos a práticas de suborno e corrupção. Todos os números de telefone e endereços de email estão disponíveis em todos os websites da Olympus na Europa, na língua local. A informação também é disponibilizada na última página do nosso Código de Ética e Conduta Empresarial, o qual também poderá ser encontrado nos websites da Olympus na Europa.

Consantin Zangemeister, O Conselho de Administração da Olympus Europa Holding SE

O que fazemos e o modo como agimos no trabalho é importante. Através destas ações, pretendemos manter a confiança das nossas partes interessadas. O nosso Código de conduta global detalha o nosso compromisso inabalável para com a integridade, a nossa paixão pelo que fazemos e os nossos padrões partilhados de excelência. O nosso Código foi concebido para nos ajudar na conquista do nosso Objetivo e na colocação em prática dos nossos Principais valores. Juntamente com as políticas e procedimentos locais, é o nosso guia para uma conduta empresarial responsável e ética:

Olympus Global Code of Conduct: Because What We Do Matters

Estas Normas Globais (“Normas Globais”) foram elaboradas para orientar os terceiros sobre os nossos valores fundamentais, princípios e normas de comportamento que a Olympus espera serem cumpridos

sempre que um terceiro é contratado pelo ou em nome do Grupo Olympus. Encaramos os terceiros como parceiros de negócios e esperamos deles o mesmo elevado nível de integridade que esperamos dos nossos colaboradores e quadros superiores.

Um terceiro é qualquer empresa, organização ou indivíduo externa/o, que não pertence nem é controlada/o ou empregada/o por uma empresa do Grupo Olympus, e que a Olympus contratou ou pretende contratar para o fornecimento de bens, a prestação de serviços ou o exercício de atividades comerciais com ou em nome de uma empresa do Grupo Olympus.

As Normas Globais estão disponíveis através do seguinte link:

Normas Globais: O que a Olympus espera de terceiros

The Integrity Line is Olympus’ internal whistleblowing and reporting channel. It is available to all Olympus employees and Olympus Business Partners and can be used to report potential violations of the Olympus Code of Conduct, internal policies, or applicable laws.

The Integrity Line is operated by an independent external provider and is available 24 hours a day, 365 days a year. Reports may be submitted confidentially and, where permitted by applicable law, anonymously.

Please refer to the Integrity Line portal for further information on confidentiality, anonymity, follow-up, protection against retaliation, and the available reporting options.

How to reach the Integrity Line

You can access the Olympus Integrity Line through the Olympus Integrity Line portal:

Olympus Integrity Line

The portal provides the current reporting options for your location. You can submit a report online or use the available voice reporting option, including telephone reporting or web-based calling where available.

External reporting channels

In addition to Olympus contacts and internal reporting channels, reporters may also have the right to report externally to competent authorities.

The availability, scope and procedure of external reporting channels vary by country and may depend on the subject matter of the report. Reporters who wish to report externally should review the applicable local requirements and the external reporting channels available in their jurisdiction.

External reporting channels are operated by competent public authorities and are not controlled by Olympus. Information on the applicable procedure, confidentiality rules, follow-up process and scope of protection should be obtained from the relevant authority or official government sources in the respective country.